(+420) 731 001 877 makler@tomaskopa.cz
Méně vzdělané síly z ciziny by mohly zprostředkovávat jen zavedené agentury – Legislativa

Méně vzdělané síly z ciziny by mohly zprostředkovávat jen zavedené agentury – Legislativa

Reklama
Reklama

Zahraniční pracovníky s nižším vzděláním by do firem mohly od příštího roku posílat pracovní agentury, které fungují nejméně tři roky. Cizince bez maturity by tak zajišťovaly jen zavedené společnosti, které opakovaně získaly od ministerstva práce povolení ke zprostředkování zaměstnání. Vyplývá to z chystané novely vládního nařízení o druhu prací, na které nemohou agentury síly z ciziny zprostředkovávat. Návrh projedná kabinet. Podle ministerstva práce úprava přispěje k odbourání nelegálního a zastřeného zaměstnávání či vykořisťování. Na konci června bylo v Česku 1044 agentur s opakovaným povolením k činnosti.

 

„Z analytických materiálů lze dospět k závěru, že k nekalým praktikám a pracovnímu vykořisťování dochází ve velké míře u agentur práce, které nově vznikají právě za tímto účelem. Jakmile dojde k jejich odhalení, osoby, které danou agenturu práce reálně ovládají, založí novou agenturu práce, do které zaměstnance z agentury práce, u které bylo pochybení zjištěno, převedou,“ uvedlo ministerstvo. Podle něj zásahy inspekce a odebírání povolení nemají požadovaný dopad a je namístě, aby agenturní zaměstnance z ciziny zajišťovaly prověřené subjekty. „Čímž bude do značné míry zabezpečená žádoucí prevence proti nelegálnímu zaměstnávání nebo zastřenému zprostředkování zaměstnání,“ míní autoři návrhu.

Víc než čtvrtinu nových žádostí o povolení ke zprostředkování zaměstnání podle podkladů k nařízení podávají lidé, kteří pak agenturu hned prodají. Povolení vydává ministerstvo práce na tři roky. Většina agentur o ně pak žádá znovu. Nemohou ho získat ty, které o ně v posledních třech letech přišly kvůli porušování předpisů či které činnost nevykonávají.

Agentury teď nemohou firmám zprostředkovávat cizince na práci do hlubinných dolů a také zahraniční síly bez maturity s výjimkou vybraných profesí. Patří mezi ně třeba dělníci do kovovýroby, potravinářského či textilního průmyslu, řidiči autobusů, montéři či svářeči. Navrhovaná novela tento výčet od ledna ruší. Nově budou cizince bez maturity do firem moci přidělovat jen agentury, které povolení ke zprostředkování získaly opakovaně. Zůstává zákaz zajišťovat zahraniční horníky. Nová pravidla se nemají týkat pracovních smluv či dohod, které agentury s cizinci uzavřou do konce letoška. Nemají se vztahovat ani na pracovníky, kteří sice podepíšou smlouvu či dohodu až příští rok, ale o pracovní povolení, zaměstnaneckou či modrou kartu žádali letos.

Opakované povolení mělo ke konci června 1044 agentur, z nich 610 na neurčito. Agenturních pracovníků v Česku ubývá, roste mezi nimi ale počet cizinců ze třetích zemí. V roce 2017 bylo agenturních zaměstnanců 358 800, z nich 35 700 ze států mimo EU. Loni agentury zajistily 227 100 sil, z toho 99 800 ze třetích zemí. Velkou část tvoří teď uprchlíci z Ukrajiny.

O změnách jednali zástupci ministerstev, úřadů, zaměstnavatelů, asociace agentur, policie či inspekce. Podle autorů byla na potřebě změn shoda a výsledek představuje kompromis.

 

Zdroj: ČTK
Foto: canva.com

0/5 (0 Reviews)
Reklama
Reklama
Odebírat články (NEWSLETTER)....nebojte žádný SPAM, ruku na to
Reklama
Reklama