(+420) 731 001 877 makler@tomaskopa.cz
Návrh zákona o integračním sociálním podniku je před schvalováním - Legislativa - Advokátní deník

Návrh zákona o integračním sociálním podniku je před schvalováním – Legislativa

Reklama
Reklama

V Česku by od příštího roku mohla vzniknout pravidla pro integrační sociální podniky. Jejich úkolem bude připravovat znevýhodněné pracovníky na nástup do běžné práce a stát jim za to bude poskytovat příspěvky. Návrh zákona, který umožní jejich vznik, je ve sněmovně před schvalováním. Novinka má rozšířit možnosti jak smysluplně a zároveň efektivně pracovat s lidmi, kteří mají nejen zdravotní postižení, ale i celou řadu dalších handicapů, popsal dnes ministr práce Marian Jurečka. Jako příklad uvedl lidi, kteří se vracejí po výkonu trestu nebo například po léčbě různých závislostí. 

 

Podle navrhovaného zákona by integrační sociální podnik měl mít aspoň 30 procent znevýhodněných zaměstnanců. Zaměstnávat by měl lidi například bez vzdělání, vyššího věku, azylanty, pečující o nemohoucí blízké, dlužníky v exekucích, dlouhodobě nezaměstnané nebo například mladé po škole, osoby bez přístřeší nebo třeba po odchodu z dětského domova, a to nejspíš nejvýše dva roky. Výjimku z této lhůty budou mít lidé nad 60 let nebo lidé se zdravotním postižením. Jednou z podmínek je současně to, že znevýhodněná osoba byla po stanovenou dobu evidovaná jako uchazeč u úřadu práce.

Sněmovní sociální výbor doporučil do zákona vložit ustanovení, které uvádí, že podnik vykonává svou činnost mimo jiné v souladu s hodnotami sociální a environmentální udržitelnosti. Chce zkrátit dobu poskytování motivačního příspěvku podniku z 36 na 24 měsíců. Výši příspěvku chce naopak zvýšit z 11 procent na 17 procent vyměřovacího základu. Minimální výši motivačního příspěvku chce proti vládnímu návrhu zvýšit z 80 procent na 120 procent průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, za který je motivační příspěvek poskytován, pokud pracovní poměr potrvá celý rok.

Status integračního sociálního podniku bude přiznávat Ministerstvo práce. Jednou z podmínek bude to, že podnik nebude mít nedoplatky u finančního nebo celního úřadu ani na pojistném. Také nebude smět být v insolvenci nebo v likvidaci. Nesmí jít o firmu, která podniká v hazardu. Registr podniků povede Ministerstvo práce.

 

Zdroj: ČTK
Foto: canva.com

0/5 (0 Reviews)
Reklama
Reklama
Odebírat články (NEWSLETTER)....nebojte žádný SPAM, ruku na to
Reklama
Reklama