(+420) 731 001 877 makler@tomaskopa.cz
Víte, jaké jsou nové povinnosti zaměstnavatele v exekucích od 1. října? - Legislativa - Advokátní deník

Víte, jaké jsou nové povinnosti zaměstnavatele v exekucích od 1. října? – Legislativa

Reklama
Reklama

Dne 1. října 2024 nabyl účinnosti zákon č. 252/2024 Sb., kterým se výrazně novelizoval především insolvenční zákon. Vedle toho ale také obsahuje i dílčí úpravu o. s. ř. a ex. řádu. Zejména pak ve vztahu k plátcům mzdy a jiných příjmů povinného.

 

Pravidlo 4+

První změnu oproti dosavadnímu výpočtu tzv. třetinového systému představuje novela § 279 o. s. ř.  Podle nově doplněných odstavců 4 až 7 platí, že vypočtené dvě třetiny zbytku čisté mzdy se srážejí vždy za předpokladu, jsou-li na mzdu povinného současně nařízeny nejméně 4 exekuce (výkony rozhodnutí). V takovém případě plátce mzdy sráží v takové výši, jako by se jednalo o předností pohledávku.

Úprava se nepoužije za předpokladu, že povinný doloží plátci mzdy, že mu byl přiznán starobní důchod, invalidní důchod pro invaliditu druhého nebo třetího stupně nebo sirotčí důchod. Současně ale nesmí dosahovat jedna třetina jeho zbytku čisté mzdy částky rovnající se součtu měsíčních hotových výdajů a měsíční odměny insolvenčního správce náležejících v oddlužení za období plnění splátkového kalendáře zvýšených o daň z přidané hodnoty.

 

Započetí provádění srážek plátcem mzdy

Podle nového § 282a o. s. ř. platí, že plátce mzdy započne provádět stanovené srážky ze mzdy povinného od prvního dne prvního kalendářního měsíce následujícího po doručení exekučního příkazu nebo usnesení o změně plátce mzdy (usnesení o nařízení výkonu rozhodnutí).

 

Evidence srážek

Do úpravy ex. řádu (§ 125b) je s účinností od 1. 1. 2026 vložena přelomová úprava evidence srážek ze mzdy, jejíž sledovaným záměrem je výrazné zjednodušení a zrychlení předávání informací mezi exekutorem a plátcem mzdy povinného. Evidence je neveřejná a provozována Komorou. Zapisují se do ní zejména následující údaje: den, kterým se řídí pořadí vymáhané pohledávky, výše čisté mzdy, celková výše srážek, údaj o manželovi a počtu vyživovaných osob zohledněných při výpočtu srážky ze mzdy a datum vzniku nebo skončení pracovněprávního vztahu povinného atd. Údaje musí být aktualizovány každých 6 měsíců.

Do doby účinnosti evidence srážek musí součinnosti nadále probíhat podle § 33 odst. 5 ex. řádu a zejména § 34 odst. 4 ex. řádu, který upravuje formuláře, jejichž vzory jsou stanoveny v prováděcím předpise (Příloha č. 2 k vyhlášce č. 418/2001 Sb.).

 

JUDr. Ing. Martin Štika, Ph.D., je soudním exekutorem Exekutorského úřadu Hradec Králové
Ilustrační foto: canva.com

0/5 (0 Reviews)
Reklama
Reklama
Odebírat články (NEWSLETTER)....nebojte žádný SPAM, ruku na to
Reklama
Reklama